企業(yè)招聘

中移鐵通有限公司三亞分公司 招聘直銷(xiāo)員公告 因工作需要，中移鐵通有限公司三亞分公司招聘若干名直銷(xiāo)員，崗位要求等內容具體如下。 一、招聘崗位、人數及待遇 （一）招聘崗位 直銷(xiāo)員若干名 二、任職資格: 1、年齡不超過(guò)50歲。 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，能夠熟練手機、電腦等設備。 3、溝通理解能力強、責任心強，聽(tīng)從安排調動(dòng)，有服務(wù)意識。 三、工作內容 1、推廣市場(chǎng)移動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù) 2、配合開(kāi)展外場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 3、完成領(lǐng)導安排的其他工作 四、薪資待遇 綜合薪資：底薪+提成+獎金，有雙休，3000元起（上不封頂） 四、報名聯(lián)系方式 近期證件照、身份證正反面、個(gè)人簡(jiǎn)歷。 本次報名方式為網(wǎng)上報名，擇優(yōu)進(jìn)行面試考核，招滿(mǎn)即止，請各位意向報名者登錄“在線(xiàn)報名系統”（網(wǎng)址：hm.www.gulfcoastapplications.com），注冊報名，并完善個(gè)人資料并提交相關(guān)報名材料。 咨詢(xún)電話(huà)：0898-88693332（工作日8:00-12:00,15:00-18:00）

吉陽(yáng)區公辦幼兒園

三亞市軍糧供應站

序號招聘崗位招聘人數年齡性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)類(lèi)別薪酬待遇及工作地點(diǎn)其他條件其他材料4技術(shù)崗118周歲以上、35周歲（含）以下（即1988年7月12日至2006年7月12日期間出生）不限本科及以上學(xué)歷（具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷并獲得相應學(xué)位）機械類(lèi)、電氣類(lèi)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)1.實(shí)發(fā)工資為3200元/月，另有高溫補貼、學(xué)歷補貼、工齡工資、交通補貼，并按規定繳交社保公積金。2.工作地點(diǎn)：海南省三亞市崖州區中心漁港1.熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；2.熟練運用信息化系統和維護，能對工作相關(guān)電子設備進(jìn)行維護與管理，處理并維護相關(guān)電器及自動(dòng)化設備；3.中共黨員優(yōu)先。無(wú)三亞市軍糧供應站2024年公開(kāi)招聘工作人員公告為進(jìn)一步充實(shí)強化三亞市軍糧供應站的工作力量，三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：惠民人力資源）受托面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名，具體事宜公告如下。一、招聘原則（一）堅持德才兼備的用人標準;（二）按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;（三）堅持宏觀(guān)管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權相結合、統一規范、分類(lèi)指導、分級管理。 二、招聘人數、崗位設置、待遇（一）招聘崗位本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名。綜合崗3名，技術(shù)崗1名，招聘崗位詳見(jiàn)附件1：《三亞市軍糧供應站2024年招聘崗位信息表》。（二）待遇詳見(jiàn)附件1：《三亞市軍糧供應站2024年招聘崗位信息表》。三、招聘范圍、資格條件（一）招聘范圍本次招聘面向社會(huì )，實(shí)行公開(kāi)招聘。（二）資格條件1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行和職業(yè)道德;4.年齡在18周歲（含）以上及35周歲（含）以下（詳見(jiàn)附件1）；5.具有正常履行工作職責的身體條件；6.具備崗位需要的其他條件。（三）有下列情況之一者，不得報考1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；2.曾被開(kāi)除公職的；3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的；6.失信被執行人；7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。四、招聘程序和方法 （一）發(fā)布招聘公告《招聘公告》信息首次將在中智惠民訂閱號、惠民人力資源網(wǎng)(http://www.gulfcoastapplications.com/)同時(shí)發(fā)布。后續招聘工作各有關(guān)事項均在惠民人力資源網(wǎng)站公告。公告時(shí)間：2024年7月12日-2024年7月18日。 （二）報名1.報名時(shí)間2024年7月19日08:30至2024年7月25日17:302.報名方式報名網(wǎng)址：http://hm.www.gulfcoastapplications.com/采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費。每人只限報考一個(gè)崗位，應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。報考后應聘人員要經(jīng)常關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。應聘人員應在規定的報名時(shí)間內登陸網(wǎng)上報名系統報名，填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。3.報名需提交電子材料（1）本人近期正面免冠證件照片；（2）有效期內身份證（正、反兩面合并成一張圖片上傳）；（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）；（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印帶有有效期內清晰可查二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;（5）應聘崗位須提供的其他證明材料。 所需上傳的報名材料以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超過(guò)2MB）。 （三）資格初審本次考試實(shí)行誠信報名制度，通過(guò)資格初審的人員方可參加考試。報考人員應認真閱讀招聘公告及招聘崗位信息表等，根據個(gè)人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報名登記表所填內容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任由報考人員自負），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。崗位招聘人數與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數比例不低于1：5方可進(jìn)行筆試，未達到比例的，取消該崗位或相應的減少崗位。 （四）打印準考證通過(guò)資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項和準考證打印等信息通過(guò)惠民人力資源網(wǎng)公布。 （五）考試辦法考試分為筆試和面試，先筆試，后面試。考試總成績(jì)?yōu)榘俜种疲P試成績(jì)、面試成績(jì)按5:5比例確定。各項成績(jì)按“四舍五入”法折算精確到小數點(diǎn)后兩位。1.筆試（1）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準考證為準。（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內容為公共基礎知識、崗位所需專(zhuān)業(yè)理論知識等，筆試成績(jì)?yōu)榘俜种啤＃?）筆試成績(jì)、入圍面試人員名單在惠民人力資源網(wǎng)公布。2.資格復審筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生中，根據筆試成績(jì)由高分至低分確定，比例為1:3，末位出現并列的，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定擬入圍面試人員。面試前，由招聘工作領(lǐng)導小組對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。3.面試（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)，以面試通知為準。（2）面試內容采取半結構化面試方式進(jìn)行，主要測試考生綜合素質(zhì)。（3）面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jì)合格分數線(xiàn)劃定為60分（含），低于面試合格分數線(xiàn)者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jì)占考試總成績(jì)的50%。面試成績(jì)計算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評分合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。4.考試總成績(jì)排名以筆試成績(jì)和面試成績(jì)按比例5:5合成考生的綜合成績(jì)，并從高分到低分確定排名，出現綜合成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高低順序排列；如筆試和面試成績(jì)均相同，追加復試，按復試成績(jì)高低順序排列。5.成績(jì)公示統分結束后，考試成績(jì)將只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。（六）體檢與考察體檢。按考試總成績(jì)由高至低1:1等額確定參加體檢人員，由招聘工作領(lǐng)導小組組織入圍應聘人員進(jìn)行。體檢費用由考生自理。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按總成績(jì)由高至低依次遞補。未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求，復檢另外選擇同級別醫院進(jìn)行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。體檢結果人員名單在惠民人力資源網(wǎng)公布。考察。招聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jì)由高至低依次遞補。（七)公示根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)惠民人力資源網(wǎng)向社會(huì )公示7天。在公示期間，對擬聘用人選沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續；對被反映有問(wèn)題且影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后，不予聘用；如果出現擬聘用人選自動(dòng)放棄聘用或擬聘用人選公示結果影響聘用而導致擬聘用崗位出現空額，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高至低依次遞補。（八）聘用擬聘用人員公示期滿(mǎn)，如無(wú)異議，按程序辦理聘用手續，聘用人員按規定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人員接到聘用通知后，在規定的時(shí)間內準備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續的，后果自行承擔。五、紀律與監督在規定時(shí)間內，未按有關(guān)通知、規定參加考試工作的報考者，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督。六、注意事項本次招聘，沒(méi)有指定考試復習資料，也沒(méi)有指定或委托任何單位、個(gè)人售賣(mài)任何考試復習資料、定點(diǎn)補習班、包過(guò)、銷(xiāo)售題目等違法違規行為。請各位考生不要相信任何關(guān)于上述違法違規的消息，以防上當受騙。七、其他事宜本公告由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0898-88693332監督電話(huà)：0898-88248133咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00(節假日休息)

三亞市海棠區機關(guān)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員儲備庫

↑↑↑上方紅色字體的為必傳證件↑↑↑ 在會(huì )員中心上傳照片后-點(diǎn)擊首頁(yè)-返回本頁(yè)面-將頁(yè)面拉到最下面↓-點(diǎn)擊報名招聘公告： http://ht.sanya.gov.cn/htqrsjsite/bmwjxx/202407/81a008594c734782966f0149af95bb98.shtml 下載附件填寫(xiě)上傳： （點(diǎn)擊下載→）1：2024年三亞市海棠區編外聘用人員招聘報名表 （點(diǎn)擊下載→）2：誠信承諾書(shū)請認真按要求填寫(xiě)報名表，注意看必須填寫(xiě)的內容。 （注：材料上傳完成需返回本頁(yè)面點(diǎn)擊報名） 1.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名，不收取報名費。 2.網(wǎng)上報名時(shí)間和網(wǎng)址： （1）網(wǎng)上報名時(shí)間：2024年7月16日上午8:30至2024年7月22日下午17:30 （2）網(wǎng)上報名網(wǎng)址：http://hm.www.gulfcoastapplications.com/ 網(wǎng)上報名流程包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢(xún)資格審查結果、筆試確認、打印準考證等環(huán)節。 3.報考人員應在報名期間規定時(shí)間內登錄考試報名系統網(wǎng)址進(jìn)入報名專(zhuān)區填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，每個(gè)應聘人員只允許選報1個(gè)崗位。 4.報名材料要求。報名人員須按要求提供以下①至⑩項電子材料（如有則需提交。注：材料上傳要求：以PDF文檔、JPG圖片格式上傳材料至報名系統，大小不超過(guò)2MB）： ①應聘人員應按要求如實(shí)填寫(xiě)《2024年三亞市海棠區編外聘用人員招聘報名表》（下載附件1，填寫(xiě)完整后并本人手寫(xiě)按手印、簽名貼照片以PDF或圖片格式上傳）； ②《誠信承諾書(shū)》（下載附件2，填寫(xiě)內容并本人簽名按手印后上傳）； ③本人有效身份證（正反兩面合成一張圖片）； ④戶(hù)口本（首頁(yè)及本人頁(yè)合成一張圖片）； ⑤本人近期正面免冠1寸彩色證件照片； ⑥學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2024年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，在報名時(shí)必須提供個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)以及由學(xué)校出具的準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》，未在2024年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消儲備資格。擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得并提供與應聘崗位相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，屆時(shí)無(wú)法提供者將不予聘用）； ⑦中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，必須帶有有效期內清晰可查的在線(xiàn)驗證編號； ⑧留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》； ⑨黨員身份證明（如有-須上傳近6個(gè)月內組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員/預備黨員書(shū)面證明，書(shū)面證明內容包含姓名、身份證號等信息并加蓋所在黨支部的公章）； ⑩其他相關(guān)證明材料。 注意：1、如材料上傳失敗請檢查自己的文件格式（PDF或者Word）、文件名（不要是亂碼）； 2、上傳文件時(shí)，將文件上傳后為避免材料上傳失敗，請停留在頁(yè)面上等待幾十秒后再進(jìn)行其他操作。

三亞市兩級法院

點(diǎn)擊下載報名材料：附件1:三亞市兩級法院2024年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表附件2：報名登記表.doc附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）.pdf三亞市兩級法院2024年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告（第1號）根據工作需要，經(jīng)研究，三亞市兩級法院決定公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員，委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“惠民人力資源”）負責招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：一、招聘人數、崗位設置 （一）招聘人數 1.三亞市中級人民法院聘用制書(shū)記員10名；2.三亞市城郊人民法院聘用制書(shū)記員15名；（二）崗位設置 崗位設置見(jiàn)附件1《三亞市兩級法院2024年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表》。二、招聘范圍、資格條件 （一）招聘范圍 本次招聘面向社會(huì )，實(shí)行公開(kāi)招聘。（二）資格條件 1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導；3.報考年齡均為18周歲以上、30周歲以下(1993年7月7日至2006年7月6日期間出生);4.具有良好的政治素養和道德品行；5.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)；6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；7.具備招聘法院規定的職位所要求的其他條件；8.法律法規規定的其他條件。（三）有下列情況之一者，不得報考 1.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、海南省法院系統在職聘用制書(shū)記員，不能報考。2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員，因嚴重違紀違法受到黨紀政務(wù)處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，依據法律法規終身不得從事法律職業(yè)的人員，以及其他不宜擔任聘用制書(shū)記員情形的人員，不得報考。三、招聘程序 （一）發(fā)布招聘公告 《招聘公告》信息及招聘工作有關(guān)事項均在三亞市中級人民法院公眾號和中智惠民訂閱號、惠民人力資源網(wǎng)(http://www.gulfcoastapplications.com/)同步發(fā)布。（二）報名 1.報名時(shí)間 2024年7月7日08:30至7月11日16:002.報名方式 報名網(wǎng)址：http://hm.www.gulfcoastapplications.com/采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費。每人只限報考一個(gè)崗位，應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。報考后應聘人員要經(jīng)常關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。應聘人員應在規定的報名時(shí)間內登陸網(wǎng)上報名系統報名，填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。3.報名需提交電子材料 （1）報名登記表；（2）本人近期正面免冠證件照片；（3）有效期內身份證（正、反兩面合并成一張圖片上傳）；（4）提供本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）；（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;（6）2024年高校應屆畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證的，提供學(xué)校出具的應屆畢業(yè)生證明，并貼有免冠照、加蓋學(xué)校公章（內含本人信息、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等內容）。所需上傳的報名材料以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超過(guò)2MB）。（三）資格初審 本次考試實(shí)行誠信報名制度，通過(guò)資格初審的人員方可參加考試。報考人員應認真閱讀招聘公告及職位表等，根據個(gè)人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報名登記表所填內容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任由報考人員自負），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。（四）開(kāi)考比例 開(kāi)考比例為1:3。招聘職位有效報名人數達不到開(kāi)考比例的，相應核減直至取消該職位的招聘計劃，并向社會(huì )公布。（五）確認參加筆試 通過(guò)資格審查的報考人員將會(huì )收到筆試確認短信，報考人員須于2024年7月12日8:00至16:00期間以短信形式進(jìn)行回復，確認參加筆試。未在規定時(shí)間內進(jìn)行確認的視為放棄筆試資格，不能參加筆試。（六）打印準考證 報考人員應在2024年7月13日8:30從網(wǎng)站自行下載打印準考證。（七）筆試 筆試包括理論知識和技能測試兩科。理論知識內容包括公共基礎、法律基礎知識；技能測試內容為計算機文字聽(tīng)打。筆試成績(jì)計算：筆試科目每科分值為100分。采用百分制計算報考人員筆試成績(jì)，總分按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。筆試成績(jì)=理論知識內容×30%+技能測試×70%，筆試科目分值為100分。在職并已在報考法院工作滿(mǎn)1年的非統一公開(kāi)招聘的書(shū)記員（含通過(guò)各法院自聘、勞務(wù)派遣等形式進(jìn)入法院工作的），筆試成績(jì)按5%給予加分。1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準考證為準。2.筆試成績(jì)在三亞市中級人民法院微信公眾號及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。（八）資格復審 筆試結束后，筆試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的考生不列入擬入圍面試人選。從筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生中，根據筆試成績(jì)由高分至低分確定，末位出現并列的，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定擬入圍面試人員。面試前，由招聘工作領(lǐng)導小組對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復審，進(jìn)入資格復審人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生證明）原件、準考證、報名表以及其他相關(guān)材料。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復審結果的，取消報考人員參加面試資格。資格復審不合格或主動(dòng)放棄的，在達到筆試合格分數線(xiàn)的考生中按筆試成績(jì)排名順位遞補。資格復審工作結束后，停止遞補。（九）面試 1.人員確定 （1）根據計劃招聘人數與面試人選1:2的比例，在達到筆試合格分數線(xiàn)人員中，按照筆試成績(jì)從高到低排名確定參加面試人選。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定面試人選。（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)在三亞市中級人民法院微信公眾號及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。（3）面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察了解應試者的基本素質(zhì)素養和邏輯思維、語(yǔ)言表達及人際交往等能力。（4）面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jì)合格分數線(xiàn)劃定為60分（含），低于面試合格分數線(xiàn)者，不列入體檢、考察、聘用人選。2.考試綜合成績(jì)的確定及公布 （1）綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例計算，綜合成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。（2）考試綜合成績(jì)在三亞市中級人民法院微信公眾號及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。（3）報考同一職位有兩名及以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排序按以下辦法確定：考試綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低排序；筆試和面試成績(jì)均相同的，須進(jìn)行筆試加試，按加試成績(jì)高低排序。（4）考試綜合成績(jì)達到合格分數線(xiàn)未被錄取聘用的報考人員，在下次招聘工作啟動(dòng)前具有遞補資格，待所報考法院相應的聘用制書(shū)記員職位出現空缺時(shí)，按照1:1的比例，根據考試綜合成績(jì)排名由高到低依次遞補，并按體檢、考察等程序辦理聘用相關(guān)手續。（十）體檢和考察 體檢和考察工作由招聘法院負責組織實(shí)施。按照考試綜合成績(jì)從高到低順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢在市級以上醫院統一組織實(shí)施，體檢費用由考生自理。招聘聘用制書(shū)記員體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。體檢時(shí)，應當做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開(kāi)透明。對于不影響履行工作職責的殘疾人，不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫生與體檢考生有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規定處理。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。考察應當結合招聘職位的資格條件和要求開(kāi)展。考察時(shí)應當成立考察組，每組由2人組成，一般由政治部的人員和熟悉招聘職位情況的人員共同組成。考察組應當深入考察人選所在學(xué)校或者單位，采取個(gè)別談話(huà)、嚴格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進(jìn)行民主測評、家訪(fǎng)、延伸考察等，廣泛深入地了解考察人選情況，主要考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與聘用制書(shū)記員職位的匹配度等情況，并據實(shí)撰寫(xiě)考察材料，作為確定擬聘用人員的主要依據。考察應當突出政治標準，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用。考察過(guò)程中所有證明材料不得由考生自行提供。體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄的，按考試綜合成績(jì)排名順位遞補。考察期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。（十一）公示 根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市中級人民法院公眾號及惠民人力資源網(wǎng)站同步向社會(huì )公示。在公示期間，對擬聘用人選沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續；對被反映有問(wèn)題且影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。如果出現擬聘用人選自動(dòng)放棄聘用或擬聘用人選公示結果影響聘用而導致擬聘用崗位出現空額，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按綜合成績(jì)從高至低依次遞補。（十二）聘用 擬聘用人員公示期滿(mǎn)，如無(wú)異議，按程序辦理聘用手續，聘用人員按規定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，服務(wù)期限2年；考核不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，考核合格的可續簽。（十三）薪酬待遇 聘用制書(shū)記員實(shí)行分級管理，共分為六級，根據等級享受相應的薪酬待遇。聘用制書(shū)記員的工資包括基本工資、等級工資、績(jì)效工資三部分。試用期滿(mǎn)轉正后，工資待遇為4290元/月左右（含個(gè)人部分社保公積金）。轉正后，發(fā)放績(jì)效工資，每月發(fā)放月平均績(jì)效的40%，其余按年度績(jì)效考核評定檔次在年終一次性發(fā)放。四、紀律與監督 在規定時(shí)間內，未按有關(guān)通知、規定參加考試工作的報考者，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督。五、咨詢(xún)電話(huà) 三亞市中級人民法院：0898-88866638三亞市城郊人民法院：0898-88865831報名技術(shù)支持：0898-88693332附件1:三亞市兩級法院2024年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表附件2：報名登記表.doc附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）.pdf