企業(yè)招聘

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中移鐵通有限公司三亞分公司 招聘直銷(xiāo)員公告 因工作需要，中移鐵通有限公司三亞分公司招聘若干名直銷(xiāo)員，崗位要求等內(nèi)容具體如下。 一、招聘崗位、人數(shù)及待遇 （一）招聘崗位 直銷(xiāo)員若干名 二、任職資格: 1、年齡不超過(guò)50歲。 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠熟練手機(jī)、電腦等設(shè)備。 3、溝通理解能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，聽(tīng)從安排調(diào)動(dòng)，有服務(wù)意識(shí)。 三、工作內(nèi)容 1、推廣市場(chǎng)移動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù) 2、配合開(kāi)展外場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 四、薪資待遇 綜合薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金，有雙休，3000元起（上不封頂） 四、報(bào)名聯(lián)系方式 近期證件照、身份證正反面、個(gè)人簡(jiǎn)歷。 本次報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，擇優(yōu)進(jìn)行面試考核，招滿(mǎn)即止，請(qǐng)各位意向報(bào)名者登錄“在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：hm.www.gulfcoastapplications.com），注冊(cè)報(bào)名，并完善個(gè)人資料并提交相關(guān)報(bào)名材料。 咨詢(xún)電話(huà)：0898-88693332（工作日8:00-12:00,15:00-18:00）

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吉陽(yáng)區(qū)公辦幼兒園

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三亞市軍糧供應(yīng)站

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序號(hào)招聘崗位招聘人數(shù)年齡性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)類(lèi)別薪酬待遇及工作地點(diǎn)其他條件其他材料4技術(shù)崗118周歲以上、35周歲（含）以下（即1988年7月12日至2006年7月12日期間出生）不限本科及以上學(xué)歷（具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位）機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)1.實(shí)發(fā)工資為3200元/月，另有高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡工資、交通補(bǔ)貼，并按規(guī)定繳交社保公積金。2.工作地點(diǎn)：海南省三亞市崖州區(qū)中心漁港1.熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2.熟練運(yùn)用信息化系統(tǒng)和維護(hù)，能對(duì)工作相關(guān)電子設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與管理，處理并維護(hù)相關(guān)電器及自動(dòng)化設(shè)備；3.中共黨員優(yōu)先。無(wú)三亞市軍糧供應(yīng)站2024年公開(kāi)招聘工作人員公告為進(jìn)一步充實(shí)強(qiáng)化三亞市軍糧供應(yīng)站的工作力量，三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：惠民人力資源）受托面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，具體事宜公告如下。一、招聘原則（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);（二）按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;（三）堅(jiān)持宏觀(guān)管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。 二、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置、待遇（一）招聘崗位本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。綜合崗3名，技術(shù)崗1名，招聘崗位詳見(jiàn)附件1：《三亞市軍糧供應(yīng)站2024年招聘崗位信息表》。（二）待遇詳見(jiàn)附件1：《三亞市軍糧供應(yīng)站2024年招聘崗位信息表》。三、招聘范圍、資格條件（一）招聘范圍本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。（二）資格條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行和職業(yè)道德;4.年齡在18周歲（含）以上及35周歲（含）以下（詳見(jiàn)附件1）；5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；6.具備崗位需要的其他條件。（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；2.曾被開(kāi)除公職的；3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；6.失信被執(zhí)行人；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。四、招聘程序和方法 （一）發(fā)布招聘公告《招聘公告》信息首次將在中智惠民訂閱號(hào)、惠民人力資源網(wǎng)(http://www.gulfcoastapplications.com/)同時(shí)發(fā)布。后續(xù)招聘工作各有關(guān)事項(xiàng)均在惠民人力資源網(wǎng)站公告。公告時(shí)間：2024年7月12日-2024年7月18日。 （二）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間2024年7月19日08:30至2024年7月25日17:302.報(bào)名方式報(bào)名網(wǎng)址：http://hm.www.gulfcoastapplications.com/采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。3.報(bào)名需提交電子材料（1）本人近期正面免冠證件照片；（2）有效期內(nèi)身份證（正、反兩面合并成一張圖片上傳）；（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印帶有有效期內(nèi)清晰可查二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;（5）應(yīng)聘崗位須提供的其他證明材料。 所需上傳的報(bào)名材料以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超過(guò)2MB）。 （三）資格初審本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，通過(guò)資格初審的人員方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及招聘崗位信息表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：5方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，取消該崗位或相應(yīng)的減少崗位。 （四）打印準(zhǔn)考證通過(guò)資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和準(zhǔn)考證打印等信息通過(guò)惠民人力資源網(wǎng)公布。 （五）考試辦法考試分為筆試和面試，先筆試，后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种疲P試成績(jī)、面試成績(jī)按5:5比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。1.筆試（1）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位所需專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等，筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤＃?）筆試成績(jī)、入圍面試人員名單在惠民人力資源網(wǎng)公布。2.資格復(fù)審筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分確定，比例為1:3，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。面試前，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。3.面試（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)，以面試通知為準(zhǔn)。（2）面試內(nèi)容采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。（3）面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)分合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。4.考試總成績(jī)排名以筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例5:5合成考生的綜合成績(jī)，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低順序排列；如筆試和面試成績(jī)均相同，追加復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。5.成績(jī)公示統(tǒng)分結(jié)束后，考試成績(jī)將只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。（六）體檢與考察體檢。按考試總成績(jī)由高至低1:1等額確定參加體檢人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。體檢結(jié)果人員名單在惠民人力資源網(wǎng)公布。考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。（七)公示根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)惠民人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人選沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)被反映有問(wèn)題且影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后，不予聘用；如果出現(xiàn)擬聘用人選自動(dòng)放棄聘用或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空額，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。（八）聘用擬聘用人員公示期滿(mǎn)，如無(wú)異議，按程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自行承擔(dān)。五、紀(jì)律與監(jiān)督在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加考試工作的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。六、注意事項(xiàng)本次招聘，沒(méi)有指定考試復(fù)習(xí)資料，也沒(méi)有指定或委托任何單位、個(gè)人售賣(mài)任何考試復(fù)習(xí)資料、定點(diǎn)補(bǔ)習(xí)班、包過(guò)、銷(xiāo)售題目等違法違規(guī)行為。請(qǐng)各位考生不要相信任何關(guān)于上述違法違規(guī)的消息，以防上當(dāng)受騙。七、其他事宜本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0898-88693332監(jiān)督電話(huà)：0898-88248133咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00(節(jié)假日休息)

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三亞市海棠區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員儲(chǔ)備庫(kù)

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↑↑↑上方紅色字體的為必傳證件↑↑↑ 在會(huì)員中心上傳照片后-點(diǎn)擊首頁(yè)-返回本頁(yè)面-將頁(yè)面拉到最下面↓-點(diǎn)擊報(bào)名招聘公告： http://ht.sanya.gov.cn/htqrsjsite/bmwjxx/202407/81a008594c734782966f0149af95bb98.shtml 下載附件填寫(xiě)上傳： （點(diǎn)擊下載→）1：2024年三亞市海棠區(qū)編外聘用人員招聘報(bào)名表 （點(diǎn)擊下載→）2：誠(chéng)信承諾書(shū)請(qǐng)認(rèn)真按要求填寫(xiě)報(bào)名表，注意看必須填寫(xiě)的內(nèi)容。 （注：材料上傳完成需返回本頁(yè)面點(diǎn)擊報(bào)名） 1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。 2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址： （1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日上午8:30至2024年7月22日下午17:30 （2）網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：http://hm.www.gulfcoastapplications.com/ 網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、筆試確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。 3.報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。 4.報(bào)名材料要求。報(bào)名人員須按要求提供以下①至⑩項(xiàng)電子材料（如有則需提交。注：材料上傳要求：以PDF文檔、JPG圖片格式上傳材料至報(bào)名系統(tǒng)，大小不超過(guò)2MB）： ①應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《2024年三亞市海棠區(qū)編外聘用人員招聘報(bào)名表》（下載附件1，填寫(xiě)完整后并本人手寫(xiě)按手印、簽名貼照片以PDF或圖片格式上傳）； ②《誠(chéng)信承諾書(shū)》（下載附件2，填寫(xiě)內(nèi)容并本人簽名按手印后上傳）； ③本人有效身份證（正反兩面合成一張圖片）； ④戶(hù)口本（首頁(yè)及本人頁(yè)合成一張圖片）； ⑤本人近期正面免冠1寸彩色證件照片； ⑥學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，在報(bào)名時(shí)必須提供個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)以及由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，未在2024年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消儲(chǔ)備資格。擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，屆時(shí)無(wú)法提供者將不予聘用）； ⑦中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，必須帶有有效期內(nèi)清晰可查的在線(xiàn)驗(yàn)證編號(hào)； ⑧留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》； ⑨黨員身份證明（如有-須上傳近6個(gè)月內(nèi)組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員/預(yù)備黨員書(shū)面證明，書(shū)面證明內(nèi)容包含姓名、身份證號(hào)等信息并加蓋所在黨支部的公章）； ⑩其他相關(guān)證明材料。 注意：1、如材料上傳失敗請(qǐng)檢查自己的文件格式（PDF或者Word）、文件名（不要是亂碼）； 2、上傳文件時(shí)，將文件上傳后為避免材料上傳失敗，請(qǐng)停留在頁(yè)面上等待幾十秒后再進(jìn)行其他操作。

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三亞市兩級(jí)法院

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點(diǎn)擊下載報(bào)名材料：附件1:三亞市兩級(jí)法院2024年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表附件2：報(bào)名登記表.doc附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）.pdf三亞市兩級(jí)法院2024年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告（第1號(hào)）根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，三亞市兩級(jí)法院決定公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員，委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“惠民人力資源”）負(fù)責(zé)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置 （一）招聘人數(shù) 1.三亞市中級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員10名；2.三亞市城郊人民法院聘用制書(shū)記員15名；（二）崗位設(shè)置 崗位設(shè)置見(jiàn)附件1《三亞市兩級(jí)法院2024年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表》。二、招聘范圍、資格條件 （一）招聘范圍 本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。（二）資格條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；3.報(bào)考年齡均為18周歲以上、30周歲以下(1993年7月7日至2006年7月6日期間出生);4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；7.具備招聘法院規(guī)定的職位所要求的其他條件；8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考 1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、海南省法院系統(tǒng)在職聘用制書(shū)記員，不能報(bào)考。2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員，因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的人員，以及其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的人員，不得報(bào)考。三、招聘程序 （一）發(fā)布招聘公告 《招聘公告》信息及招聘工作有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市中級(jí)人民法院公眾號(hào)和中智惠民訂閱號(hào)、惠民人力資源網(wǎng)(http://www.gulfcoastapplications.com/)同步發(fā)布。（二）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2024年7月7日08:30至7月11日16:002.報(bào)名方式 報(bào)名網(wǎng)址：http://hm.www.gulfcoastapplications.com/采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。3.報(bào)名需提交電子材料 （1）報(bào)名登記表；（2）本人近期正面免冠證件照片；（3）有效期內(nèi)身份證（正、反兩面合并成一張圖片上傳）；（4）提供本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;（6）2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證的，提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，并貼有免冠照、加蓋學(xué)校公章（內(nèi)含本人信息、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等內(nèi)容）。所需上傳的報(bào)名材料以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超過(guò)2MB）。（三）資格初審 本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，通過(guò)資格初審的人員方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。（四）開(kāi)考比例 開(kāi)考比例為1:3。招聘職位有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減直至取消該職位的招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公布。（五）確認(rèn)參加筆試 通過(guò)資格審查的報(bào)考人員將會(huì)收到筆試確認(rèn)短信，報(bào)考人員須于2024年7月12日8:00至16:00期間以短信形式進(jìn)行回復(fù)，確認(rèn)參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄筆試資格，不能參加筆試。（六）打印準(zhǔn)考證 報(bào)考人員應(yīng)在2024年7月13日8:30從網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。（七）筆試 筆試包括理論知識(shí)和技能測(cè)試兩科。理論知識(shí)內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)知識(shí)；技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)文字聽(tīng)打。筆試成績(jī)計(jì)算：筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)=理論知識(shí)內(nèi)容×30%+技能測(cè)試×70%，筆試科目分值為100分。在職并已在報(bào)考法院工作滿(mǎn)1年的非統(tǒng)一公開(kāi)招聘的書(shū)記員（含通過(guò)各法院自聘、勞務(wù)派遣等形式進(jìn)入法院工作的），筆試成績(jī)按5%給予加分。1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2.筆試成績(jī)?cè)谌齺喪兄屑?jí)人民法院微信公眾號(hào)及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。（八）資格復(fù)審 筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不列入擬入圍面試人選。從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。面試前，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生證明）原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他相關(guān)材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試資格。資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄的，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按筆試成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，停止遞補(bǔ)。（九）面試 1.人員確定 （1）根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:2的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定參加面試人選。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)在三亞市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察了解應(yīng)試者的基本素質(zhì)素養(yǎng)和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及人際交往等能力。（4）面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列入體檢、考察、聘用人選。2.考試綜合成績(jī)的確定及公布 （1）綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。（2）考試綜合成績(jī)?cè)谌齺喪兄屑?jí)人民法院微信公眾號(hào)及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。（3）報(bào)考同一職位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排序按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；筆試和面試成績(jī)均相同的，須進(jìn)行筆試加試，按加試成績(jī)高低排序。（4）考試綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)未被錄取聘用的報(bào)考人員，在下次招聘工作啟動(dòng)前具有遞補(bǔ)資格，待所報(bào)考法院相應(yīng)的聘用制書(shū)記員職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)，并按體檢、考察等程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。（十）體檢和考察 體檢和考察工作由招聘法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照考試綜合成績(jī)從高到低順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢在市級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。招聘聘用制書(shū)記員體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。對(duì)于不影響履行工作職責(zé)的殘疾人，不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。考察應(yīng)當(dāng)結(jié)合招聘職位的資格條件和要求開(kāi)展。考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每組由2人組成，一般由政治部的人員和熟悉招聘職位情況的人員共同組成。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察人選所在學(xué)校或者單位，采取個(gè)別談話(huà)、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、家訪(fǎng)、延伸考察等，廣泛深入地了解考察人選情況，主要考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與聘用制書(shū)記員職位的匹配度等情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料，作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)。考察應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察過(guò)程中所有證明材料不得由考生自行提供。體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄的，按考試綜合成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。考察期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。（十一）公示 根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市中級(jí)人民法院公眾號(hào)及惠民人力資源網(wǎng)站同步向社會(huì)公示。在公示期間，對(duì)擬聘用人選沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)被反映有問(wèn)題且影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。如果出現(xiàn)擬聘用人選自動(dòng)放棄聘用或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空額，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。（十二）聘用 擬聘用人員公示期滿(mǎn)，如無(wú)異議，按程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，服務(wù)期限2年；考核不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，考核合格的可續(xù)簽。（十三）薪酬待遇 聘用制書(shū)記員實(shí)行分級(jí)管理，共分為六級(jí)，根據(jù)等級(jí)享受相應(yīng)的薪酬待遇。聘用制書(shū)記員的工資包括基本工資、等級(jí)工資、績(jī)效工資三部分。試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后，工資待遇為4290元/月左右（含個(gè)人部分社保公積金）。轉(zhuǎn)正后，發(fā)放績(jī)效工資，每月發(fā)放月平均績(jī)效的40%，其余按年度績(jī)效考核評(píng)定檔次在年終一次性發(fā)放。四、紀(jì)律與監(jiān)督 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加考試工作的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。五、咨詢(xún)電話(huà) 三亞市中級(jí)人民法院：0898-88866638三亞市城郊人民法院：0898-88865831報(bào)名技術(shù)支持：0898-88693332附件1:三亞市兩級(jí)法院2024年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表附件2：報(bào)名登記表.doc附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）.pdf

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企業(yè)招聘（匠心）

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市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1.為人正直、誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為主，維護(hù)公司合作方公共關(guān)系。負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)的重要接待、商務(wù)隨行。擅長(zhǎng)人際關(guān)系交流，主要對(duì)接海南省以及各市縣各個(gè)政府單位的業(yè)務(wù)，面向社會(huì)企業(yè)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。2.協(xié)助議定公告等文件及各類(lèi)協(xié)議，收集合作資料，草擬各種函件等。3.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（資源由公司提供）。熱愛(ài)銷(xiāo)售、善于挑戰(zhàn)、積極樂(lè)觀(guān)，追求高業(yè)績(jī)高提成。4.有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織能力。5.有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧。能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。6.有C2及以上駕照，熟悉Excel、Wps、ppt等辦公軟件。公司福利1. 通信補(bǔ)貼，按規(guī)定享受高溫補(bǔ)助；2. 包含中午工作餐，繳納社保公積金；3. 周末雙休，按法定節(jié)假日休息（帶薪年假、婚假等）；4. 表現(xiàn)優(yōu)異者，給予提前轉(zhuǎn)正、升職等獎(jiǎng)勵(lì)形式。業(yè)務(wù)經(jīng)理薪酬待遇薪資面談（含基本工資、績(jī)效、高溫補(bǔ)貼、個(gè)人社保公積金）另有業(yè)績(jī)提成、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。二、工作地點(diǎn)、時(shí)間：上班地點(diǎn)：三亞市迎賓路蘇商大廈1211室上班時(shí)間：周一至周五8:00-12:00，15：00-18:00，周末雙休 三、投遞方式：本次報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)各位意向報(bào)名者登錄“惠民人力資源在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：hm.www.gulfcoastapplications.com），注冊(cè)報(bào)名，并完善個(gè)人資料并提交相關(guān)報(bào)名材料。選擇三企業(yè)招聘（匠心）投簡(jiǎn)歷。以上各個(gè)招聘崗位報(bào)滿(mǎn)即止，望各位意向報(bào)考者及時(shí)咨詢(xún)報(bào)名。四、電話(huà)咨詢(xún)：88227161

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五指山市總工會(huì)

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附件（點(diǎn)擊下載）：1：五指山市2024年城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表 2：五指山市零就業(yè)家庭認(rèn)定表 3：申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員承諾書(shū)4：2024年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘報(bào)名登記表五指山市總工會(huì)關(guān)于2024年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告 根據(jù)五指山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)求，五指山市總工會(huì)特委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘1名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位、人數(shù) “公共衛(wèi)生保潔”崗，1名。 二、招聘對(duì)象 城鎮(zhèn)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)。就業(yè)困難人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的，且有下列情形之一的未就業(yè)人員（下同）: （一） 低收入家庭勞動(dòng)力（包括脫貧監(jiān)測(cè)戶(hù)、相對(duì)穩(wěn)定脫貧戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)，城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭勞動(dòng)力）； （二） 城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員（女40歲以上、男50歲以上）; （三） 登記失業(yè)連續(xù)1年以上的人員； （四） 持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員； （五） 完全失地農(nóng)民； （六） 隨軍家屬； （七） 省委、省政府規(guī)定的其他人員。 符合以上條件之一的人員，并經(jīng)市就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定為就業(yè)困難人員。優(yōu)先保障就業(yè)困難人員家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。 三、補(bǔ)貼期限 （一）城鎮(zhèn)公益性崗位服務(wù)期為3年。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)及《海南省就業(yè)補(bǔ)助資金暫行管理辦法》為準(zhǔn)）。 （二）對(duì)補(bǔ)貼期滿(mǎn)后仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大 齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼期限重 新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次（以《海南省就業(yè)補(bǔ)助資金暫行管理辦法》為準(zhǔn)）。 （三）城鎮(zhèn)公益性崗位人員勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）實(shí)行一年一簽。 四、工資待遇 “公共衛(wèi)生保潔”崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。城鎮(zhèn)公益性崗位人員社保補(bǔ)貼參照現(xiàn)有城鎮(zhèn)公益性崗位人員社保補(bǔ)貼（最低繳費(fèi)基數(shù)4830元，費(fèi)率25.075%）執(zhí)行。 五、城鎮(zhèn)公益性崗位人員的管理 （一）崗位管理。城鎮(zhèn)公益性崗位管理按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員的日常考勤和管理工作，城鎮(zhèn)公益性崗位人員必須由本人承擔(dān)崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，崗位補(bǔ)貼期滿(mǎn)后，解除或終止勞動(dòng)合同（協(xié)議）。 （二）退出管理。城鎮(zhèn)公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，公益性崗位人員有下列情形之一的，解除或終止勞動(dòng)合同（協(xié)議）： 1.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的； 2.死亡或達(dá)到法定退休年齡的； 3.城鎮(zhèn)公益性崗位服務(wù)已滿(mǎn)規(guī)定期限的； 4.無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的； 5.一年內(nèi)事假累計(jì)60天的； 6.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的； 7.有違法行為、被追究刑事責(zé)任的； 8.冒名頂替上崗的； 9.年終考核不稱(chēng)職的； 10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、工作地點(diǎn)、內(nèi)容及要求 在五指山市總工會(huì)工作，負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生保潔及辦公室日常工作等，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好本職工作的同時(shí)，能積極主動(dòng)地完成臨時(shí)調(diào)派的其他工作。 七、報(bào)名時(shí)間： 1.2024年5月16日8:30—5月22日17:30止。 2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3.報(bào)名方式：線(xiàn)下報(bào)名+網(wǎng)上報(bào)名。 線(xiàn)下報(bào)名：報(bào)名人員須攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、近期一張免冠彩照1張、就業(yè)困難人員相關(guān)證明（零就業(yè)家庭需提交附件1、2、3、4；其余人員提交附件1、3、4）。 網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名期間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名網(wǎng)址：http://hm.www.gulfcoastapplications.com/），選擇符合條件的崗位報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和相關(guān)證明材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名工作，逾期不再受理，原件資格復(fù)審時(shí)提交。 八、報(bào)名地點(diǎn)： 線(xiàn)下報(bào)名地址：海南省五指山市通什鎮(zhèn)翡翠花園10棟308房。 線(xiàn)下報(bào)名時(shí)間：8:30-12:00,15:00-18:00 網(wǎng)上報(bào)名：http://hm.www.gulfcoastapplications.com/ 聯(lián)系人：陳英：18289821100。 附件：1：五指山市2024年城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表 2：五指山市零就業(yè)家庭認(rèn)定表 3：申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員承諾書(shū) 4：2024年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘報(bào)名登記表 三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司 2024年5月15日

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